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人力资源部经理 |
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| 发布日期： | 2011-12-06 | 招聘部门： | 人力资源部 | 招聘人数： | 1人 |
| 工作年限： | 3年以上 | 学历： | 大专以上 | 工作地点： | 柯桥 |
| 岗位要求 | |||||
| 1、具有3年以上人力资源工作经验，懂人力资源六大模块； 2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 |
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| 任职要求 | |||||
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